离职一个月了公积金还能取吗_离职后一个月公积金能否取出来

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公积金代办流程表：

• 1、离职一个月了公积金还能取吗
• 2、离职了公积金封存了可以取出来吗
• 3、公积金离职多久能取
• 4、已经离职公积金封存能取吗
• 5、单位交的公积金辞职了可以取出来吗
• 6、我自动离职走了,没有办离职手续,请问公积金还可以取吗?

离职一个月了公积金还能取吗

法律分析离职一个月了公积金还能取吗：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取离职一个月了公积金还能取吗，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户离职一个月了公积金还能取吗的封存离职一个月了公积金还能取吗，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

法律分析：如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果是自离的话就不行，只能提取自己缴纳部分。

法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除离职一个月了公积金还能取吗了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

“正常时间”指的是根据《住房公积金管理条例》规定，在职员工离职后满一个月可以申请提取公积金。这种情况下，职工需要在办理完离职手续后，过了一个月之后，凭本人身份证以及其他相关证件，前往住房公积金管理中心进行申请。此时，公积金中心将会对职工的申请进行审核，一般在5-10个工作日之内审核通过。

离职了公积金封存了可以取出来吗

1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

2、离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

3、公积金账户封存可以提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态，也是可以提取公积金的，但需要满足相关条件和按照规定的程序进行申请，如购房、租房、离职、退休等提取条件，可以申请办理提取业务。离职和退休提取需要满足封存一定期限，并且必须是在封存状态下才能办理。

4、可以。即使您的公积金账户处于封存状态，您仍然有权提取公积金。但在此之前，您需要向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书。这份保证书中，您需要承诺在接下来的两年时间内，不会以离职为理由再次提取账户中的公积金。只要您提交了这份承诺保证书，您就可以根据相关规定申请提取您的公积金。

5、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

6、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

公积金离职多久能取

所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

已经离职公积金封存能取吗

1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理：将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

2、离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

3、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

4、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

单位交的公积金辞职了可以取出来吗

1、【法律分析】离职一个月了公积金还能取吗：公积金辞职离职一个月了公积金还能取吗了可以取出来。职工离职后离职一个月了公积金还能取吗，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制离职一个月了公积金还能取吗：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

3、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

5、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

6、在满足一定条件的情况下，是可以提取公积金的。了解公积金提取条件 辞职后，要想提取公积金，首先需要了解公积金提取的条件。

我自动离职走了,没有办离职手续,请问公积金还可以取吗?

劳动者在自动离职三个月后，若需提取公积金，首先需要回到原单位获取离职证明及提取公积金证明。这是提取公积金的前提条件，否则无法在住房公积金管理中心或指定银行办理提取手续。离职证明是证明您与原单位劳动关系终止的重要文件。

劳动者自动离职没有离职手续，不可以办理离职领取住房公积金，领取住房公积金需要劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，要求原用人单位出具解除劳动合同证明，劳动者持解除劳动合同证明、身份证和提取银行账户到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。

能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

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